Acquisition 

Als erstes wollen wir dich während der Acquisition besser kennenlernen und deine Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt prüfen. Am Anfang steht deshalb deine Bewerbung bei CareRecruit. Diese kannst du schnell und unkompliziert über unser Karriereportal einreichen. Deine angegebenen Daten und hochgeladenen Dokumente prüfen wir umgehend und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Anschließend findet ein Kennenlerngespräch mit einem unserer Recruiter statt. Hier kannst du fragen stellen und erhältst Informationen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung. 

Matching 

Sobald wir uns gegenseitig kennengelernt haben und wir von dir überzeugt sind beginnen wir deinen zukünftigen Arbeitgeber zu finden. Hierfür benötigen wir etwas Zeit und halten dich regelmäßig auf dem Laufenden. Sobald wir einen passenden Arbeitgeber gefunden haben vereinbaren wir mit dir und dem Arbeitgeber ein Bewerbungsgespräch, indem du deinen potenziellen Arbeitsgeber kennenlernen und von dir überzeugen kannst. Verläuft das Gespräch erfolgreich sammeln wir eine zweite Tranche an Unterlagen von dir ein und leiten die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages in die Wege. Sobald deine Unterlagen vollständig sind und der Vertrag vorliegt senden wir dir diesen in deutscher und englischer Ausführung zu. Für Fragen stehen wir dir dabei immer gerne zur Verfügung. 

Behördliche Regelung

Wenn dein Arbeitsvertrag unterschrieben ist reichen wir gemeinsam mit dir die notwendigen behördlichen Anträge für die Anerkennung deiner Ausbildung und späteren Einreise nach Deutschland ein. Dieser Prozess kann aufgrund lange Fristen einiges an Zeit in Anspruch nehmen. Wir halten dich regelmäßig auf dem Laufenden und melden uns bei dir sobald die Teilanerkennung deiner Ausbildung vorliegt. In dieser Teilanerkennung ist auch ein Defizitbescheid enthalten, der genau auflistet welche Unterschiede deine Ausbildung gegenüber der deutschen Ausbildung zur Pflegefachkraft hat. Anschließend musst du in deinem Heimatland einen Termin bei der nationalen Auslandsvertretung der Bundesrepublik Deutschland (Botschaft oder Konsulat) machen um dein Visum zu beantragen. Auch bei diesem Schritt unterstützen wir dich selbstverständlich.  

Leben in Deutschland

Sobald dein Visum erteilt wurde buchen wir einen Flug für dich nach Deutschland. Hier wirst du bei den CareRecruit Arrival Days optimal auf dein neues Leben in Deutschland vorbereitet. Ob die Anmeldung bei der Ausländerbehörde, die Eröffnung eines Kontos oder (sofern vorher besprochen) der erste Besuch deines ausgewählten Sport- oder Freizeitvereins, wir begleiten dich auf deinen ersten Schritten. Bereits an deinem ersten Arbeitstag beginnt die vollwertige Anerkennung deiner Ausbildung für die du ab diesem Tag etwas mehr als ein Jahr Zeit hast. Dein neuer Arbeitgeber wird dich hierbei eng begleiten und unterstützen. Am Ende deines ersten Jahres musst du eine Kenntnisprüfung ablegen. Hierbei handelt es sich nicht um eine erneute Abschlussprüfung sondern viel mehr wird überprüft, ob du die festgestellten Lücken deiner Ausbildung (aus dem Defizitbescheid deiner Teilanerkennung) gegenüber der deutschen Ausbildung mittlerweile geschlossen hast. Nachdem du diese Kenntnisprüfung abgelegt hast bist du als Pflegefachkraft vollständig anerkannt und kannst mit einem Arbeitsvertrag dauerhaft in Deutschland leben und arbeiten.